Assemblée Générale du réseau environnement bauxite REB avec ces partenaires miniers et la chambre des mines

Aïssatou bobo Diallo conseillère en biodiversité à la CBG et présidente du Réseau Environnement Bauxite REB décline l’objectif stratégique qui s’inscrit dans 4 axes stratégique du plan d’intervention annuelle

<<L’objectif stratégique du rêve consiste à promouvoir les actions durables en faveur de la gestion cumulative environnementale, sociale au sein de nos entreprises minières, nous avons inscrit 4 axes stratégiques au niveau de nos plans d’intervention, année par année, vous allez noter nos tout premiers axes que nous avons consiste à la gestion intégrée du paysage qui intègre tous les axes Environnementaux et sociaux le 2e acte que nous avons consiste à la gestion des déchets qui aujourd’hui une problématique nationale autour duquel nous sommes conscients. Le 3e que nous avons est la gestion de ce flux migratoire qui aujourd’hui représente un enjeu majeur au niveau de nos entreprises minières, au niveau de nos zones minières. Le 4 axe , qui n’est pas le moindre, est pour nous, c’est le partage de données qui aujourd’hui est la base d’information et de communication pour toutes les parties prenantes, mais aussi ce partage d’expériences que nous développons aujourd’hui à travers des documents.>>

Dans la même optique, le REB inscrit 3 stratégie à l’échelle de toutes les entreprises minières

<< À l’échelle de toutes les entreprises minières dans chaque région. Notez qu’on avait inscrit 3 stratégies parmi les quatres où nous avons, la gestion intégrée du paysage, le partage d’expérience et de données et quelques résultats, les principaux résultats que nous avons pu obtenir en termes de partage d’expériences, nous avons développé des volets de renforcement des capacités et de sensibilisation autour des erreurs, renforcement des capacités. Nous avons réalisé au niveau de la représentation des ONG au niveau des collectivités locales, au niveau des entreprises minières et au niveau également des services des eaux et forêts au niveau de l’État qui travaille dans la région nous avons atteint 100 personnes touchées qui représentent ces différentes institutions. Nous avons 37 personnes qui ont été formés sur le contenu de la réhabilitation que nous avons développé, deuxièmement, nous avons 57 personnes sur les cent qui ont bénéficié également. Sur la problématique nationale qui est l’adaptation au changement climatique, nous avons. Développer une intégration qui est aujourd’hui internationale, qui est prônée par tous les niveaux, par toutes les institutions, qui sont prise en compte de solutions basées sur la nature dans chaque projet de développement. Nous avons été garant, tout récemment pour renforcer afin de mieux intervenir dans la gestion de la biodiversité. >>

Dame Aïssatou s’est accentuer sur le renforcement de capacités par les points focaux sur la stratégie nationale de l’adaptation et de la compensation sur les écosystèmes

<<Les 7 points focaux ont bénéficié d’un renforcement de capacités sur la stratégie nationale de l’adaptation et de la compensation sur les écosystèmes et la biodiversité. Tous ces résultats internes de renforcement des capacités ont été atterris grâce aux partenaires avec lesquels nous évoluons. En termes de sensibilisation, parce qu’aujourd’hui, on ne participe pas mal d’ateliers avoir de stratégie nationale. Ce sont ces familles aussi nos priorités, mais pour nous, il faut faire un retour au niveau de nos entreprises minières, ce pourquoi nous avons aussi travaillé avec un de nos partenaires ou faire une tournée au niveau de ces entreprises minières où nous avons touché tous les managers au niveau de l’environnement et du social. Pour faire état par rapport à ce qui est en train d’être développé, pour leur annoncer les défis qui vont arriver à fin de prendre de disposition>>