Après les opérations d’assainissement du fichier de la fonction publique, le gouvernement a rendu public une note dans la soirée du vendredi 20 octobre 2023, annonçant l’organisation d’un concours de recrutement de nouveaux fonctionnaires.
C’est un concours qui vise à satisfaire les besoins de l’État conformément aux demandes exprimées par les différents départements ministériels. Il sera ainsi organisé dans les différentes régions administratives de l’intérieur du pays et la région de Conakry. Mais dans ce cas, le ministre Julien Yombouno se veut clair et rappelle aux demandeurs que l’État ne peut pas employer tout le monde.
« Il faut être franc, on ne peut pas employer tout le monde d’un trait. Il y a beaucoup de jeunes qui ont terminé les études depuis plusieurs années et nous ne pouvons pas tous les absorber. C’est pour cela qu’il y a deux départements en charge de l’emploi. Le ministère du Travail et de la Fonction publique fait de l’emploi public, et puis le ministère de l’Enseignement technique, de la formation professionnelle et de l’emploi, s’occupe de l’emploi au niveau du secteur privé », précise Julien Yombouno.
Par ailleurs, Julien assure que des dispositions seront prises pour l’amélioration des conditions de travail de certains agents de l’État.
« Nous sommes en train de prendre toutes les dispositions pour que l’envoi à la retraite ne concerne pas seulement l’emploi. Mais il y a aussi déjà ceux qui sont en exercice. Il faut penser à eux, en voyant comment on peut améliorer les conditions de travail des agents de l’Etat. D’un côté, nous allons essayer de voir ce que nous pouvons faire pour l’emploi des jeunes, c’est-à-dire organiser un concours de recrutement et de l’autre côté, comment faire pour améliorer les conditions de travail des agents déjà en fonction », a-t-il poursuivi.
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